1、工会经济技术工作的核心内容是为工会会员争取和维护经济权益、提升就业条件和保障职工福利。工会在经济技术领域的工作包括以下几个方面：经济谈判和合同协商：工会代表会员与雇主进行谈判，争取公平的工资待遇、福利保障和劳动条件。他们与雇主商讨、签署和执行劳动合同，确保会员权益得到保护。
2、劳动竞赛是工会的一项传统工作，也是工会经济技术工作的核心内容 劳动竞赛又称“社会主义劳动竞赛”。社会主义劳动者之间为完成和超额完成国民经济，推动社会经济的进步而开展的竞赛活动。是社会主义生产资料公有制的产物，也是社会主义生产关系的表现。
3、劳动竞赛。劳动竞赛（包括合理化建议）是工会的一项传统工作，也是工会经济技术工作的核心内容。工会要在群众性经济技术创新工程中发挥重要作用，工会要在群众性经济技术创新工程中发挥重要作用技术创新的主体是企业，职工群众是技术创新的骨干力量。
4、劳动竞赛。根据查询道客巴巴官网显示，工会经济技术工作的核心内容是劳动竞赛，工会专职工作人员按不低于企业职工人数千分之三的比例配备。
5、劳动竞赛。劳动竞赛是工会的一项传统工作，也是工会经济技术工作的核心内容。劳动竞赛又称“社会主义劳动竞赛”。社会主义劳动者之间为完成和超额完成国民经济，推动社会经济的进步而开展。工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。
6、可否将几种产品或技术、工艺组合在一起，而形成新的产品或技术。组合通常被认为是创新的动力源泉。总之，通过认真组织和实施“工会经济技术创新工程”，努力在广大职工中营造一个“学习新知识、掌握新技术，人人参与创新活动”的良好氛围。
开展创新活动要与时俱进，建立健全技术创新体系，完善技术创新运行机制，加强领导，充分发挥广大职工在技术创新中的积极性、主动性和创造性，实现技术创新、管理创新和服务创新。
开展群众性经济技术创新活动，可以充分挖掘员工的内在潜力、调动和发挥员工积极性和主动性，增强员工的创新意识和创新能力，提高员工的劳动技能，增强企业的科技开发能力和市场竞争能力。
实施“创新工程”，要坚持从行业和企业的实际出发，组织职工深入开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等多种形式的群众性经济技术创新活动。在工业企业中，重点围绕产品、质量、成本、效益来开展，实现技术、工艺、设备、材料的创新。
提高企业经济效益：群众性技术创新活动可以鼓励员工积极参与到创新活动中来，提高企业的生产效率和技术水平，从而降低生产成本，提高企业的经济效益。增强企业竞争力：群众性技术创新活动可以提高企业的技术水平和创新能力，开发出更具有市场竞争力的产品和服务，从而增强企业的竞争力。
所谓综合型就是要站在全局的高度，精心筹划、系统思考，而不是零打碎敲的弥补性的活动和工作。二是企业战略转型要求工会群众性经济技术创新活动从表层型向深层型的转变。企业的战略转型：业务与服务的转型是关键，网络与技术的转型是基础，组织与人力资源的转型是保障。它是一个庞大的系统工程。
基层工会组织状况。包括工会组建率和职工入会率，工会组织机构和组织体系是否健全，组织形式是否合理，工会领导班子是否配齐配强、配备是否规范，工会委员会是否按期换届选举，工会干部与职工的比例，乡镇（街道）设置工会组织等情况。基层工会工作职能发挥情况。
与工会工作实际紧密结合；以增强基层工会活力为中心环节，努力实现工会组织的群众化、民主化；解放思想，实事求是，正确处理继承与发展的关系，积极探索，勇于创新；与国家政治体制和经济体制改革相适应，统筹规划，继续深入。
一） 提升思想认识，充分认识工会组织的作用 要不断的提升关于工会组织建设的思想重视度， 提升思想认知， 要充分认识到工会组织是企业科学健康发展的重要保障， 在新时代环境下， 积极加强工会组织建设具有很强的时代紧迫性和必要性， 发挥出工会组织的桥梁和纽带作用， 才能不断的提升企业的市场竞争力。
配强班子，为乡镇工会工作提供组织保证配强乡镇工会班子，是推动乡镇工会工作的关键。为此，我们主动和有关部门配合，严把班子配备关，组建了一支有较高素质的乡镇工会干部队伍。（一）及时调整及时配备。由于乡镇人事变动比较频繁，每当人事调整，乡镇工会主席出现空缺时，我们及时向县委组织部反映均得到及时配备。
做好新形势下工会工作需要从如下方面入手：党政重视、组建工作、真抓实干、帮扶维权、经费到位。党政重视是关键。做好工会工作，离不开党的领导，政府的支持和社会各方的参与。